Bienestar social: Esta dimensión se relaciona con la calidad de nuestras relaciones interpersonales y apoyo social, fundamental para desarrollar un sentido de pertenencia. Emociones Equilibradas: El compensación emocional implica reconocer y administrar las emociones de manera saludable. Esto no significa suprimir emociones, sino comprenderlas y expresarlas de forma constructiva. Puede https://eternalbookmarks.com/story19746380/prevenci%C3%B3n-de-riesgos-laborales-opciones