Durante dicho trayecto, no deben realizarse interrupciones significativas. Esto significa que el trabajador no puede desviarse ni realizar tareas personales que no estén relacionadas con el trabajo. A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria https://accidentedetrabajoley156202456.tnpwiki.com/6900142/los_principios_básicos_de_accidente_de_trabajo_ley_1562_de_2012