La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: La ergonomía no se limita a https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/