Analista de Medios Humanos: Realizar un análisis de puesto para este rol implicaría identificar y documentar las habilidades necesarias, como la capacidad para reclutar, separar y capacitar al personal, Triunfadorí como manejar conflictos laborales y gobernar políticas de la empresa. No voy a entrar en profundidad acerca de las tareas, https://isaacx110slf2.empirewiki.com/user