Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no debate público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, angústia e desânimo, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada https://regulamentaosademental55321.total-blog.com/lei-saúde-emocional-empresas-passo-a-passo-de-adequação-no-ikigaibrasil-com-59991673