أدى التحول الرقمي إلى إحداث نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية، حيث ساهمت الأنظمة الحديثة في تحسين الإنتاجية وتقليل الأخطاء التشغيلية. مزايا التحول الرقمي في الموارد البشرية أتمتة العمليات الإدارية: تقلل الأنظمة الرقمية من الوقت اللازم لإجراء المهام التقليدية مثل إعداد الرواتب وإدارة الإجازات. تعزيز التفاعل بين الموظفين والإدارة: تتيح المنصات الإلكترونية التواصل المباشر ... https://www.erpbright.com.eg/arabic/hrms.php