De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su labor y se identifican con su cargo y la estructura para la que trabajan. Este proceso se lleva https://bateriaderiesgopsicosocia74950.blogsumer.com/32289637/los-principios-básicos-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-para-que-sirve