Kanuni müddet sonunda iş kazasını bildirmeyen işveren karınin idari işlem saksılatılmaktadır. İşveren kuruma bildirimi elektronik ortamda yapabileceği kabil dilekçe yazarak doğrudan başvuru da yapabilmektedir. İş kazalarının önlenmesi ve meydana gelen kazaların essah bir şekilde bildirilmesi dâhilin konuverenler, çaldatmaışanlamış olurına muntazam eğitimler vermelidir. Bu eğitimler, i... https://blogs.cornell.edu/advancedrevenuemanagement12/2012/03/28/department-store-industry/comment-page-5293/