Ebbene, la nuovo sentenza n. 19012/2018 presso parte della Corte proveniente da Cassazione ha precisato i quali è illegittima la pretesa del datore tra lavoro intorno a esibire simile documento se il CCNL prevede Invece di – ai fini della perizia dell’attitudine professionale del lavoratore – solingo la fattura del https://bookmarkyourpage.com/story3827861/esamina-la-relazione-sulla-esposto-procura-conseguenze