Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gestión del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo. La resolución enfatiza la importancia de un enfoque preventivo en la Vitalidad ocupacional y averiguación mejorar el bienestar de los trabajadores a través de prácticas de trabajo saludables https://rogerk040yjn8.eedblog.com/profile