Escribir un texto genérico, que no diga mucho, expresando tu interés y esperar a que el reclutador sienta lo mismo por tu candidatura. O redactar un correo atractivo y personalizado, con un asunto sugerente, que “obligue” al que lo lea a querer saber más de ti. Nosotros y nuestros socios https://knoxetzgn.sharebyblog.com/26548365/el-5-segundo-truco-para-trabjar-en-cliva-administrativo